1. بىخەتەر ئىشلىتىش
● بىخەتەر ئىشلىتىش چوقۇم خەتەرنى باھالاش سىستېمىسىنىڭ كەم بولسا بولمايدىغان بىر قىسمى بولۇشى كېرەك.
● بارلىق خىزمەتچىلەر ھەر قانداق ۋەزىپە ۋە مەشغۇلاتنى توختىتىشى كېرەك.
Employees خىزمەتچىلەر ئۈچۈن بىخەتەرلىكنى ياخشىلاش تەكلىپ سىستېمىسى ئورنىتىش كېرەك.
2. قوغدىغۇچىلار ۋە بەلگىلەر
ئەسلىھەدىكى بارلىق كىرىش نۇقتىلىرىدا بەلگىلەرنىڭ ئالدىنى ئېلىش كېرەك.
Guard قاراۋۇل ۋە ئۆز-ئارا باغلىنىشنى مەڭگۈلۈك ئورنىتىڭ.
● قاراۋۇللارنى بۇزۇپ رېمونت قىلىش كېرەك.
3. يالغۇزلۇق ۋە تاقاش
● كارانتىن ھۆججىتىدە چوقۇم كارانتىننى تاماملاشقا ھوقۇق بېرىلگەن كىشىنىڭ ئىسمى ، كارانتىننىڭ تۈرى ، ئورنى ۋە قوللانغان تەدبىرلەر كۆرسىتىلىشى كېرەك.
● ئايرىلىش قۇلۇپىدا پەقەت بىرلا ئاچقۇچ بولۇشى كېرەك - باشقا كۆپەيتىلگەن كۇنۇپكىلار ۋە ئاساسىي ئاچقۇچلار تەمىنلەنمەيدۇ.
● ئايرىلىش قۇلۇپىدا چوقۇم باشقۇرۇش خادىملىرىنىڭ ئىسمى ۋە ئالاقىلىشىش ئۇچۇرلىرى ئېنىق يېزىلىشى كېرەك.
4. ۋەزىپە ۋە مەسئۇلىيەت
● باشقۇرۇش كارانتىن سىياسىتىنى ئېنىقلىشى ، ئىجرا قىلىشى ۋە تەكشۈرۈشى كېرەك.
● ھوقۇق بېرىلگەن نازارەتچىلەر كونكرېت تەرتىپلەرنى تۈزۈشى ۋە دەلىللىشى كېرەك.
● ئۆسۈملۈك باشقۇرغۇچىلار بىخەتەرلىك سىياسىتى ۋە تەرتىپلىرىنىڭ ئەمەلىيلىشىشىگە كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك.
5. تەربىيىلەش ۋە سالاھىيەت
● ھوقۇق بېرىلگەن نازارەتچىلەرنى تەربىيىلەش ۋە ئۇلارنىڭ سالاھىيىتىنى تەكشۈرۈش كېرەك.
● بارلىق مەشىقلەر ئېنىق بولۇشى ، بارلىق خادىملار ئەمەل قىلماسلىقنىڭ ئاقىۋىتىنى چۈشىنىشى كېرەك.
All بارلىق خادىملارغا سىستېمىلىق ۋە ئەڭ يېڭى مەشىق مەزمۇنى تەمىنلىنىشى كېرەك
يوللانغان ۋاقتى: 26-سېنتەبىردىن 2022-يىلغىچە